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Nos contextes d’intervention

Procadres International Suisse, spécialiste du management de transition, vous accompagne dans vos projets.

Vous êtes une PME, une ETI, une filiale de groupe, un fonds d’investissement…le management de transition est la solution pour réussir votre transition. Procadres International Suisse propose en 72 heures une ressource expérimentée pour la durée que vous souhaitez, sélectionnée parmi nos 1 000 managers de transition hautement qualifiés.

Transformer

Vos organisations, vos business model doivent se transformer ? Vous devez accélérer la digitalisation, conduire le changement, mener des fusions-acquisitions, des cessions ou détourages, une internationalisation à marche forcée

Remplacer au pied levé un dirigeant

Un burn-out, un départ pour fraude ou une simple vacance d’un poste dirigeant, nous fournissons une personne qui a déjà tenu la fonction de DG, ou DAF, DRH, DSI, Directeur de site, d’usine, Directeur des opérations, des achats, de BU, Directeur de projet, logistique, marketing…

Consultez nos métiers couverts

Améliorer

Programmes d’amélioration de la performance Financière, RH, SI, industrielle, achats, supply chain, ou encore harmoniser les process, mise en place d’ERP, relance commerciale…

Développer

Acquisition, développement à l’international, croissance organique, lancement de nouvelles activités/nouveaux produits, conquête de nouveaux marchés…

Gérer les crises

Vous devez mener des opérations sensibles : re-capitalisation ou levées de fonds, gérer une restructuration ou un surendettement au sens du C.O 725, faire face à des difficultés opérationnelles, des fermetures de sites ou relocalisations d’usines, des redressements de compétitivité, des négociations avec les partenaires sociaux.

Recrutement accéléré

Avec le succès de nos réponses à l’urgence par le management de transition, nos clients ont demandé d’étendre notre offre à du placement privé, basé sur un pool de managers ouverts au recrutement. Cela permet en quelques jours et sans annonce, donc en parfaite confidentialité, d’effectuer des recrutements de profils que nos associés ont déjà rencontrés.

Procadres International met à votre disposition le manager de transition adapté à votre situation avec un objectif simple : réussir la mission que vous nous confiez avec un résultat conforme à vos attentes et dans les délais impartis.

Atouts du management de transition

Assurer une gestion de projet de transition avec efficacité

Le manager interim, à un poste clé de l’entreprise, est au cœur de l’action, il assume pleinement les responsabilités en prenant en compte les spécificités humaines, conjoncturelles, organisationnelles de votre entreprise. Ses décisions sont stratégiques et orientées résultats.

Obtenir des solutions concrètes en un temps court

Le dirigeant de transition sait définir ses priorités pour aller à l’essentiel et mettre en place les solutions nécessaires sur une durée limitée sans négliger une transmission conforme aux objectifs fixés et qui prépare l’avenir.

Bénéficier d’une objectivité réelle

Le manager de transition apporte un regard neuf et une vision objective. Il conduit le changement de manière opérationnelle et met l’accent sur les points de progrès bénéfiques à votre entreprise.

Nous avons des solutions pour vous

Quels que soient la taille et le secteur d’activité de votre entreprise, nous sommes en mesure de répondre à vos besoins de transformation.

Notre pool de managers couvre l’ensemble des fonctions de direction opérationnelle et de support de l’entreprise. Dans un marché du management de transition en croissance, nous avons réalisé plus de 100 missions.