a
a
M
$

Clients

Contextes d’intervention

Secteurs

Métiers

Missions réalisées

$

Managers

Être manager de transition

Profils recherchés

Rencontres et formations

$

Procadres International Suisse

Qui sommes-nous ?

Équipe dirigeante

En Suisse et à l’International

$

Customers

Areas of intervention

Sectors

Professions

Completed assignments

$

Managers

Being an Interim Executive

Profiles Required

Meetings and Training
$

Procadres International Switzerland

About us

Management Team

In Switzerland and Internationally

$

Kunden

Einsatzfälle

Aktivitätsbereich

Berufe

Durchgeführte Mandate

$

Manager

Die Aufgaben Eines Interim Managers

Gesuchte Profile

Tagungen und Schulungen

$

Procadres International Schweiz

Unsernternehmen

Das Fuhrungsteam

In der Schweiz und International

Procadres – The Global Fund

i

Actualités

l

Contact

FAQ

Procadres – The Global Fund

i

News

l

Contact

FAQ

Procadres – The Global Fund

FAQ

l

Ansprechpartner

  1. 5
  2. Manager
  3. 5
  4. Tagungen und Schulungen

Tagungen und Schulungen

Kontaktiere uns

Für Sie da sein

Procadres International bietet mehr als nur Schulung, wir begleiten Sie:

Im Vorbag

Identifizierung Ihrer Schlüsselkompetenzen als Interim Manager

In einem ersten Schritt wird ein Sachbearbeiter oder ein Partner mit Ihnen über Ihr Profil sprechen, um sicherzustellen, dass es den Anforderungen für das Interim Management entspricht.

Definieren Sie gemeinsam Ihre Mehrwerte

Gemeinsam listen wir Ihre unterschiedlichen Kompetenzen auf und richten Ihr Fachwissen gezielt aus, um Ihnen die Aufgaben zuweisen zu können, die am besten zu Ihnen passen.

  • Ihre Leistungen und Spezialisierungen im Einsatzfall (Grösse und Art des Unternehmens)
  • Ihre Beherrschung von Fremdsprachen oder Ihre Kenntnis einer Kultur
  • Ihre Mobilität – national und/oder international
  • Ihre bevorzugten Geschäftsbereiche

Strukturieren Sie Ihre Kundenakquise

  • Präsentieren Sie Ihre Aktivität, indem Sie Ihre Verkaufsargumente optimieren

Während der gesamten Dauer Ihres Einsatzes

Werden Sie von einem Partner unterstützt und betreut.

Wir bieten «Serious Game»-Tage (strategische Simulationsspiele), die Sie in die Lage versetzen, sich selbst besser zu verstehen und die richtigen Mandate vorzuschlagen.

Die Zeit zwischen den Einsätzen

Wir laden Sie ein, an unserem MANAGERKREIS im Rahmen von themenbezogenen Frühstückstreffen oder Gesprächsrunden teilzunehmen.

Cercle des Managers

Weiter gehen​

Interimsmanager sein

Die Arbeit

Missionen im Projektmodus wurden entwickelt, um Unternehmen mehr Flexibilität und Reaktionsfähigkeit zu bieten. Der gestiegene Flexibilitätsbedarf und die mit der Krise verbundenen Notfälle machen Interim Management zur Chance.

Gesuchte Profile

Gesuchte Profile

Erfahrung und Führungsqualitäten sind erforderlich, um das Unternehmen in die Lage zu versetzen, eine schwierige Situation zu überwinden oder ein anspruchsvolles Projekt zu leiten, um die Unternehmensziele auf die effizienteste Art und Weise zu erreichen.